印度尼西亚各地的政策倡导：女性超微型企业家的良好开端

妇女世界银行业务确定了法规、任务或国家级优先事项例如总统任务或二十国集团建议这些可以成为妇女金融包容性和参与的驱动力。印度尼西亚担任年主席国期间妇女创业作为妇女赋权部长级会议的三大关键议题之一提出了支持妇女赋权和性别平等的集体努力。妇女世界银行受邀参与多个工作流程和部长级会议整合我们的研究和咨询解决方案工作的证据。在主席任期即将结束时领导人宣言批准了关于“利用数字化提高生产力并为妇女、青年和中小微企业培育可持续和包容性经济”的二十国集团金融普惠框架。为了在主席任期结束后进一步推进工作并确保妇女普惠金融发挥核心作用我们为制定《国家妇女普惠金融战略》、《妇女数字化转型指南》和《性别视角创业指南》做出了贡献。



政策的实施妇女世界银行与政府投资部门合作对超微型企业进行了最新研究根据特征、需求和对金融产品的行为定义了三类不同的超微型企业家必然企业家、稳定企业家企业家以及成长型企业家。阅读报告在重点澄清《创造就业法》中这一超微型细分 英国电报数据 市场的定义以防止受益人被排除在相关政府计划之外之后这项研究促使妇女世界银行开始与合作开发交钥匙解决方案。印度尼西亚人民银行（）将增加超微型企业家获得和使用储蓄和贷款的机会。借助我们最初的研究和“一带一路”项目的见解女性世界银行向提出了三项重要的政策建议以进一步扩大对印度尼西亚女性超微型企业家的金融包容性。







使用按性别分列的数据为决策提供信息分销渠道下的超小额借款人中有是女性这提供了一个难以置信的机会。收集按性别分类的数据来分析借款人的不同需求和行为可以为更好的计划和产品设计提供信息。它还可以展示超小额借款人不同特征的细微差别。设计以女性为中心的数字金融能力战略如果制定和或鼓励金融服务提供商设计针对超微型企业家三个不同部分的具体教育策略金融包容性和参与度将会增加。三个超微型企业家细分市场之间的微妙需求和行为告诉我们需要针对细分市场的创业阶段提供更容易获得的技术支持（例如教育传播策略）。产品使用差距也很大以女性为中心的数字金融能力战略可以帮助增加产品的采用从而创造更大的产品计划相关性并使客户能够获得产品计划的全部好处。